İntibak düzenlemesi nedir? İntibak düzenlemeleri kimleri kapsar? İntibak neden gerekli?

İntibak kelimesi, genel anlamda "uyum sağlama, eşitleme ve dengeleme" anlamına gelir. Kamuda ise intibak, çalışanların maaş, derece, kıdem ve emeklilik haklarının yeniden düzenlenmesi sürecini ifade eder. Özellikle kamu personeli, emekliler ve öğretmenler için büyük önem taşıyan intibak düzenlemeleri, eşit işe eşit ücret prensibi doğrultusunda maaş farklarını gidermek amacıyla yapılır.

KAMUDA İNTİBAK DÜZENLEMELERİ HANGİ ALANLARDA YAPILIR?​

Kamuda intibak düzenlemeleri genellikle aşağıdaki alanlarda gerçekleştirilir:

KAMU ÇALIŞANLARININ İNTİBAKI NASIL YAPILIR?​

Kamu personeli, çalışma yılı, eğitim durumu ve kademe ilerlemesi dikkate alınarak intibak düzenlemeleri kapsamında yeniden değerlendirilir. Aynı işi yapan, ancak farklı yıllarda atanmış veya farklı kurumlardan geçmiş çalışanlar arasındaki maaş farkları giderilir.

EMEKLİ İNTİBAK YASASI NEDİR?​

Emekliler için intibak düzenlemesi, farklı yıllarda emekli olanlar arasında maaş farklarını gidermek amacıyla yapılır. Örneğin, 2000 yılı öncesi ve sonrası emekli olan kişilerin maaşlarında adaletsiz farklar oluşmuşsa, bu farklar intibak yasası ile düzeltilir.

ÖĞRETMENLERİN İNTİBAK DÜZENLEMESİ NASIL UYGULANIR?​

Eğitim sektöründe intibak, hizmet yılı, kademe ve ek ders ücretleri dikkate alınarak gerçekleştirilir. Yeni atanan veya başka bir kuruma geçen öğretmenlerin maaşları, önceki çalışma geçmişlerine göre düzenlenir.

SÖZLEŞMELİDEN KADROYA GEÇENLERİN İNTİBAKI NASIL YAPILIR?​

Sözleşmeli çalışanların kadroya geçirilmesi sürecinde, derece ve kademe hesaplamaları yapılır. Önceki hizmet süreleri göz önüne alınarak, kadrolu çalışanlarla aynı maaş seviyesine ulaşmaları sağlanır.

KAMUDA İNTİBAK NASIL YAPILIR?​

Kamuda intibak düzenlemeleri, ilgili bakanlıklar ve SGK tarafından yürütülür. Süreç şu adımlarla gerçekleştirilir:

• Mevcut Maaş ve Derecelerin İncelenmesi: İlgili kamu çalışanlarının maaşları ve dereceleri analiz edilir.
• Hizmet Süresinin Hesaplanması: Çalışanların toplam hizmet süresi belirlenir.
• Eğitim ve Kıdem Faktörünün Değerlendirilmesi: İntibak düzenlemesinde eğitim seviyesi ve mesleki deneyim dikkate alınır.
• Yeni Düzenlemelerin Uygulanması: Mevzuat çerçevesinde yeni maaş ve derece hesaplamaları yapılır.
• Geriye Dönük Fark Ödemeleri: İntibak nedeniyle geriye dönük hak edişler varsa, çalışanlara ödemeler yapılır.

İNTİBAK DÜZENLEMELERİ KİMLERİ KAPSAR?​

İntibak kimleri kapsıyor sorusunun yanıtı, düzenlemelerin kapsamına bağlıdır. Genel olarak:

• Kamu çalışanları (memurlar, öğretmenler, sağlık çalışanları)
• Emekliler (özellikle 2000 yılı öncesi ve sonrası emekliler)
• Sözleşmeliden kadroya geçen personeller
• Derece ve kademe ilerlemesi bekleyen çalışanlar

İNTİBAK YASASI KİMLER İÇİN ÖNEMLİ?​

İntibak düzenlemeleri, çalışma hayatındaki adaletsizlikleri gidermek, aynı işi yapan çalışanlar arasındaki maaş farklarını eşitlemek ve emeklilerin hak kaybını önlemek için büyük önem taşır. 2025 yılında yeni intibak yasası çıkacak mı? gibi sorular kamuoyunda sıkça sorulmaktadır. Bu tür gelişmeler genellikle Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve ilgili kamu kuruluşları tarafından duyurulmaktadır.